Animés par une vision commune et une ambition partagée, nous, Pierre-Emmanuel et Armine, avons choisi de conjuguer nos forces au sein de Sailly Transmission afin d'acquérir, d'opérer et de développer une entreprise exceptionnelle tout en permettant une transmission d'entreprise sereine pour le cédant. Notre complémentarité et notre expérience d'entrepreneur / patron de PME nous permettra de prolonger le travail d’une vie dans une démarche simple et humaine
Nos convictions sont celles du maintien du savoir-faire français et de l'emploi dans les territoires en participant à redynamiser à notre échelle le tissu économique français.
Nous souhaitons reprendre une seule et unique entreprise, nous ne sommes ni un fonds d'investissement, ni un intermédiaire mais deux entrepreneurs disposant de fonds propres sécurisés grâce à des investisseurs et engagés a reprendre et opérer une entreprise sur le long terme
Un modèle unique de transmission
En l'absence de repreneur dans votre entourage, les options pour la transmission de votre entreprise sont actuellement limitées aux fonds d'investissements ou à vos concurrents.
Avec Sailly Transmission, nous offrons une alternative qui prend en compte votre besoin de préserver votre entreprise, ses valeurs et ses employés. Le but est d'apporter une solution de liquidité au cédant ainsi qu'un repreneur de confiance pour son entreprise et, grâce au soutien de nos investisseurs, nous disposons de suffisamment de fonds pour assurer le financement de l'opération.
Êtes-vous un fonds d’investissement ?
Non, nous opérerons la société après l'acquisition et notre temps sera dédier a la gestion de l'entreprise, nous n'avons pas de stratégie de portefeuille
Qui va prendre la direction de l’entreprise après la transmission ?
Pierre-Emmanuel et Armine reprendront la direction de l'entreprise
Quelle place pour le cédant après la transmission ?
Afin de réussir la transmission, il est souhaitable que le cédant accompagne le repreneur en tant que conseiller externe pendant une période transitoire, s'il le souhaite
Quels seront les objectifs de l’entreprise après la transmission ?
Croissance et développement sur le long terme. Pérenniser l’ancrage local et assurer la continuité de l’entreprise.
Comment va se faire la transmission ?
Les premières rencontres servent à faire connaissance, à s'assurer que les projets et les visions sont alignées. Arrivent ensuite les premières négociations, qui donneront lieu à la signature d'une lettre d’intention. Des diagnotics opérationnels seront menés, et déboucheront sur un protocole d’accord. Enfin, l'opération de transmission sera réalisée.
Combien de temps prend une transmission ?
La transmission peut se faire en 6 mois car les moyens financiers et humains sont déjà rassemblés.